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消息分享2018-09-16

高誠當鋪,華碩驚爆人力精簡 電競部門先資遣兩波

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【陳俐妏、財經中心╱台北報導】華碩(2357)持續進行組織調整,繼先前傳出已對手機部門下軍令狀,要力拼第4季由虧轉盈,近期甚至開始精簡主力電競部門,9月14日已執行首波資遣,9月25日還會有第2波。

面對手機、電競市場同步競爭,華碩組織人力調整消息卻不斷,《蘋果》接獲讀者爆料指出,早在9月7日華碩人資就已經發出內部信,告知電競員工相關時程,包括9月3日~9月7日選擇內部職缺或優離、9月10日~9月12日說明會、9月14日~9月28日內部媒合或辦理離職手續。

電競部門營收貢獻低

相關人士指出,首波資遣是在9月14日辦理離職,而下波離職日期會在9月25日。 據了解,這次人員精簡先以電競事業相關人員為主,後續是否有其他事業部不得而知。

華碩電競部門位於士林區承德路七段的大同廠區,主要負責電競筆電與桌機,相關產品利潤雖高,但營收佔比不如其他部門,員工平均營收貢獻偏低,因此成為組織調整目標。

內部人士指出,電競部門員工絕大部分來自原平板電腦部門,原PC部門專研電競產品的人員僅佔一小部分,此次被裁的以原平板電腦部門員工居多,但原PC部門員工被裁的比例也不低。

力拼手機業務虧轉盈

華碩發言體系對此回應,華碩進行營運調整,因應明年產品線的開發,或有資源相關調整,對相關人員會有提供內部媒合、外部轉職的選擇,主要是營運規劃下的人力配置計劃。但對於此批資遣人數,華碩發言體系低調沒有多做說明。

事實上,華碩在今年8月法說會中,就預告公司將進行「轉型和傳承」計劃,訂出今年第4季必要力拼手機業務由虧轉盈,就透露出訊息。緊接在8月中起組織調整、人員精簡策略甚囂塵上,業界甚至傳出,今年手機如果達不到獲利目標,明年恐收攤,但華碩發言體系均否認相關傳聞,並強調手機事業會持續調整,華碩會有相關方案,來協助手機事業部持續獲利。

華碩2006年成立電競事業子品牌ROG玩家共和國,ROG最先由主機板與顯示卡平台事業群開始,在今年推出旗下首款高階電競手機ROG Phone。近期 華碩對外也多以力拼電競事業為主要營運策略,在新興市場也有不錯成績,目前營收佔比10~20%,今年下半年出貨和獲利有望提升。

今年華碩營運面臨逆風,加密貨幣「挖礦設備」需求降溫,影響顯卡業務獲利下滑,加上歐洲市場匯率波動。華碩今年第2季單季匯損達14.07億元,加上認列子公司亞旭單季虧損6.12億元,影響獲利表現,淨利僅13.32億元,季減44%,年減34%;每股純益1.8元,創下2010年第2季以來單季新低。

華碩8月營收336.8億元,月增17%,較去年同期減少10.9%。累計今年前8月營收2519億元,年減8.3%。

外資保守看待毛利率

展望後市,華碩日前也對外說明,第3季營運迄今,營運進展仍不如預期,主要受中美貿易戰、新產品供貨遞延、市場競爭影響,預期下半年營運面仍有壓力,保守看待下半年營收和獲利狀況。

日系外資日前出具研究報告表示,華碩目前為止第3季財測達成率僅58%,低於市場預期,考量美中貿易戰風險、供貨不順等,以及歐洲、中東與非洲地區的個人電腦價格競爭,加上智慧機事業仍拖累獲利,保守看待華碩毛利率走勢、以及下半年營收受惠旺季的成長性。

華碩內部已啟動2019年營運計劃之規劃,主軸為營運聚焦、效率改善。但面對產業的快速變化和同業競爭壓力,售價3.1萬元的ROG Phone 10月即將上市,這款手機不僅將是華碩高階、電競事業整合的代表作,肩負華碩手機獲利的重任,更可能會是明年電競手機去留的重要風向球。

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